Пять компаний из Сибири вошли в топ-100 лучших работодателей России!

Компания HeadHunter выпустила «Рейтинг работодателей России» за 2017 год.  Первое место в рейтинге, как и год назад, получила компания «СИБУР». Вторую строчку заняла Госпорация "Росатом", а третью – NVIDIA. Кроме этих компаний, в десятку лучших вошли: «Норникель», ПАО «Газпром нефть», 2ГИС, Coca-Cola HBC Россия, ГК ЛАНИТ, AB InBev и М.Видео.

Кроме 2ГИС, занявшую шестую строчку рейтинга, в сотню лучших работодателей России вошли еще четыре компании из Сибири: 25 строчку заняла компания ИнфоСофт (Новосибирск), 34-ую ООО «Петролеум Трейдинг» (Омск), 53 - ITC-Electronics (Новосибирск) и 96 - ГК "Монолитхолдинг" (Красноярск).

При подготовке «Рейтинга работодателей России», оценка компаний-работодателей производится по трем показателям: мнения соискателей, ищущих работу, мнения сотрудников компаний и экспертная оценка эффективности работы департаментов компаний, ответственных за работу с персоналом. К участию в рейтинге допускались организации с численностью персонала не менее 100 человек. Подробнее про методологию оценки можно прочитать здесь.

Мнение соискателей изучалось в ходе их опроса по методике, одобренной ВЦИОМ. К голосованию приглашались соискатели — посетители сайта hh.ru, а также иных информационных ресурсов. Так, 2ГИС занял 4 строчку рейтинга по привлекательности для соискателей.

Мнение сотрудников выясняла в ходе специального исследования компания «ЭКОПСИ Консалтинг», которая изучала уровень вовлеченности сотрудников компаний-участников по трем параметрам: удовлетворенность, лояльность и поддержка инициативы. Сотрудники компаний-работодателей, принявших участие в исследовании, заполняли при этом в онлайн-режиме специальную конфиденциальную анкету; на основании их мнения компаниям-работодателям присваивались соответствующие баллы по данному критерию. ООО «Петролеум Трейдинг» (Омск) и ИнфоСофт (Новосибирск) вошли в топ-15 компаний с самыми вовлеченными сотрудниками.

Эффективность HR-департаментов компаний-работодателей оценивалась на основе опроса сотрудников их подразделений по работе с персоналом. HR-специалисты заполняли при этом профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V.

Итоговый балл в «Рейтинге работодателей России» рассчитывался как сумма баллов, набранных в ходе каждого из трех этапов и взвешенных с определенными коэффициентами. Мнению сотрудников и соискателей при этом присваивается весовой коэффициент 40%, критерию эффективности HR-департаментов — 20%.


Правила размещения информации на сайте
* Мнение высказанное посетителями сайта в разделе «Форум», разумеется, является частным мнением отдельного человека.
Какие выводы делать на основании этих частных мнений решать вам. Редакция сайта рекомендует иметь свою голову на плечах.

Разработка сайтов в Кемерово