Количество вакансий для фрилансеров выросло на 73%

На этой неделе в России отмечался День фрилансера. Несмотря на то, что в нашей стране подобный формат занятости не столь распространен, как за рубежом, с каждым годом количество фрилансеров увеличивается. Аналитики HeadHunter проанализировали рынок труда в Кузбассе и выяснили, в каких профобластях чаще встречаются предложения о временной/проектной работе.

Число вакансий для специалистов, которые готовы взяться за временную или проектную работу, за четыре месяца текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого, выросло на 73%.

Больше всего предложений о работе открыто для фрилансеров из сферы науки, образования, строительства и продажников.  Наиболее востребованы у работодателей на временных позициях воспитатели, продавцы-консультанты, проектировщики, слесари. Нередко на проектную работу требуются хореографы, тренеры, художники, репетиторы и преподаватели английского. Незадолго до летних каникул такие предложения встречаются все чаще.

Какие компании чаще всего размещали предложения с временным/проектным типом занятости? В привлечении специалистов были заинтересованы представители отраслей: финансового сектора, энергетики и услуг для бизнеса. Так же можно найти вакансии от компаний, которые ведут свою деятельность в области маркетинга, рекламы, продюсирования, BTL, дизайна и PR.

Если говорить о требованиях к опыту работы соискателей, 64% позиций предполагают наличие трудового стажа у соискателей от 1 до 3 лет.

Уровень средней заработной платы на hh.ru в этом году которую предлагают фрилансерам Кузбасса, равен 27 000 рублей. Минимальный показатель составил 6 000 рублей, максимальный – 95 000 рублей.

Интересно, что в числе ключевых навыков, которые указаны в резюме соискателей с упоминанием проектной/временной занятости, чаще всего встречаются владение ПК, работа в команде, организаторские навыки, английский язык, Adobe Photoshop и грамотная речь.

Комментирует Роман Ефимов, директор департамента новых проектов HeadHunter:

«По результатам исследования, сегодня Россия занимает 45 место среди других стран по количеству человек, которые работают на фрилансе. Эксперты прогнозируют, что в США к 2020 году почти половина населения будет работать на себя, в России доля фрилансеров не превысит и 30%. Однако, мы видим рост интереса к подобному типу занятости не только среди специалистов, для которых фриланс давно стал стилем жизни (копирайтеры, разработчики, контент-менеджеры, дизайнеры, фотографы и т.д.), но и среди представителей других профессий. Например, рекрутеров. Результаты исследования HeadHunter показали, что 57% работников готовы собеседоваться HR-специалистом на фрилансе. Чаще такую готовность выражали HR-специалисты, топ-менеджеры и маркетологи. По мнению 39% опрошенных, рекрутер на фрилансе более мотивирован на закрытие позиции, поэтому уделяет больше внимания кандидатам. Востребованность подобного типа занятости подтверждается и реальными цифрами, так, на фриланс-платформе «HRspace» зарегистрировано более 2,3 тыс. рекрутеров из 104 городов России, которые могут закрывать вакансии работодателей удаленно».


Правила размещения информации на сайте
* Мнение высказанное посетителями сайта в разделе «Форум», разумеется, является частным мнением отдельного человека.
Какие выводы делать на основании этих частных мнений решать вам. Редакция сайта рекомендует иметь свою голову на плечах.

Разработка сайтов в Кемерово